Op 5 Oktober sonstilstand 7, "die tweede sessie van die onderneming bestuur werk konferensie" is gehou in die maatskappy, die vergadering is ten volle te implementeer die 2021 werk konferensie gees tydige en belangrike vergadering, op 1 Augustus - maatskappy bestuur werk, op die basis van duidelike vir 'n tydperk van tyd in die tweede helfte en in die toekoms bedryf en bestuur idees, bestuursdoelwitte en prioriteite, Innoverend van die strategiese uitleg, innovasie span, innovasie, strategiese uitleg, klein innovasie-afdeling. van die maatskappy en departemente het verslag gedoen oor die voltooiing van 2021-missiedoelwitte, groot probleme wat in die werk bestaan en die werksidees vir die tweede helfte van die jaar.1 – Augustus, alle takke en departemente is nou rondom die teiken van ons maatskappy vroeë bespreking, implementeer die grypprodukte aktief, bestuur, bemarking, gryp samewerking en spanwerk, standaardiseer bestuur, innovasie, ontgin potensiaal, open source die maatskappy se advertensies verder te ontwrig. markfaktore, Voer aktief projekbeplanning en implementering en maatskappyontwikkelingsbestuur uit, formuleer wetenskaplik maatreëls en metodes om saketake te voltooi, ken verantwoordelikhede aan mense toe en ontbind take laag vir laag, wat 'n goeie grondslag lê vir die bestendige en gesonde ontwikkeling van die maatskappy.
Algemene bestuurder Zhang het 'n belangrike toespraak na sy werk verslag.Hy het ten volle bevestig die maatskappy in Augustus 1 om elke werk prestasies, en eis op grond van die reeds behaal prestasie, versterk bestuur, tot op die punt, die koste besparings op dieselfde tyd die verbetering van die koste per eenheid van uitset, en aktief uit te brei die mark, gryp hulpbronne, skep nuwe wins punt en sprankel, aktief voltooi die maatskappy taak uitgereik hierdie jaar. Zhang het beklemtoon dat strategie sukses of mislukking bepaal, en besonderhede maak perfekte prestasies. Die departement moet daarna streef om kernmededingendheid en die opvolgmotivering vir die gesonde en vinnige ontwikkeling van die onderneming uit die aspekte van maatskappyontwikkeling, bedryfsdoeltreffendheid, bestuursinnovasie, finansiële bestuur en versterking van leer te verbeter. Die hoof van elke tak behoort strategiese besluitnemingsvermoë verder te verbeter, en elke departement moet bestuursinnovasievermoë verbeter om te verseker dat Zhongtian Haoyu 'n moderne effektiewe onderneming vol kreatiwiteit en stryd is.
Die hoofbestuurder, Zhang, het daarop gewys dat ons, met die oog op die maatskappy se toekomstige bedryfs- en bestuurswerk, beklemtoon dat ons wetenskaplike ontwikkeling as die tema moet neem, die transformasie van ontwikkelingsmodus as die hooflyn moet neem, die bedryfs- en bestuursvermoë effektief moet versterk, die innovasie, opgradering en doeltreffendheid van bedryfs- en bestuurswerk moet bevorder. handelsmerk, en 'n noodsaaklike element van onderneming sagte krag. Algemene Bestuurder Zhang het alle takke en departemente gevra om die bedryf en bestuurswerk as die hoofrigting te neem om te begryp, die konstruksie van die leierskap van bedryf en bestuur te versterk, die hoofpersoon in beheer van die bedryf en bestuurswerk as die topprioriteit, ingesluit in die hoofagenda; Versterk die opleiding van bedryfs- en bestuursfunksionele instellings en senior bestuurstelsels, bestuur en bestuurstelsels, bestuur en bestuurstelsels, bestuur en bestuurstelsels, stel bestuur en produksie- en bestuurspanne, operasie en bestuurstelsels, stel in dieselfde posisie;Verbeter spanbestuursvermoë, verbeter ondernemingsgehalte en doeltreffendheid;Versterk kontrakbestuur en kostebestuur om hindernisvrye ontwikkelingsomgewing te skep;Volhou aan gestandaardiseerde, prosedurele, gestandaardiseerde, verfynde prosesbestuur;Volhou om bewustheid te kweek, doen goeie werk in die assessering van ondernemings, lei ons om die manier van ontwikkeling te verander en bestuurskapasiteit te verbeter.
Die vergadering is op 7 Oktober afgesluit met die suksesvolle afhandeling van die agenda.
Postyd: Okt-07-2021